DIE SIEBEN FAKTOREN DER MITARBEITERMOTIVATION

Diese Woche habe ich an einem Führungskräfteseminar teilgenommen. Unter anderem ging es dort um das Thema Mitarbeitermotivation. Aufgrund meiner Loyalität zum Unternehmen möchte ich auf keine Einzelheiten eingehen, aber im Allgemeinen war der Konsens: „Was können wir tun um unsere Mitarbeiter noch mehr zu motivieren?“. Es wurde sogar ein Motivationstrainer als Gastredner eingeladen. Der Vortrag des ehemaligen Eishockeyprofis war sehr interessant und er hatte einige Geschichten aus seiner Profikarriere sowie seiner jetzigen Aufgabe als psychologischer Betreuer einiger Nationalmannschaften zu berichten. Aber wie motivieren wir jetzt unsere Mitarbeiter? weiterlesen

REICH MIT LACHS – MARINE HARVEST

Bereits im Dezember des letzten Jahres habe ich mir die Dividenden Aktie Marine Harvest (WKN 924848) ins Musterdepot gelegt. Obwohl die Aktie des norwegischen Lachszüchters bereits damals gute Kennzahlen aufwies, konnte ich mich zu diesem Zeitpunkt nicht zu einem Kauf durchringen. Seit dem hat die Aktie rund 20% zugelegt und eine Quartalsdividende von 2,60 Kronen (ca. 0,27 Euro) je Aktie ausbezahlt. Was nun? Soll ich die Fischaktie kaufen, weiter beobachten, oder sie aus meinem Musterdepot löschen?

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DER WEG DES SEAL – Mentale Härte

Eigne dir mentale Härte an. Aufgeben ist keine Alternative. Wer dabei bleibt, während andere hinschmeißen, der wird am Ende Erfolg haben. Doch wie schaffst du es immer „dranzubleiben“? Du musst dir einen unbeugsamen Geist aneignen. Mut ist eine unabdingbare Eigenschaft, die du benötigst um erfolgreich zu sein. Die Mutigen gehen voran und geben den Ton an. Navy Seals sprechen bei Mut von der mentalen Härte. Laut Mark Divine benötigt es fünf Fähigkeiten um mentale Härte zu erreichen.

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WARUM FREUNDE UNVERZICHTBAR SIND

Freundschaften sind Bindungen, die Jahrzehnte lang halten und selbst schwerste Krisen überstehen: Freunde machen uns stark und helfen uns, das Leben zu meistern.

Freunde habe in meinem Leben schon immer eine sehr große Rolle gespielt. Sie haben mein Leben geprägt und es definitiv bereichert. Heute habe ich einen Artikel über Freundschaft gelesen, den ich gerne mit Euch teilen möchte. weiterlesen

10 TIPPS FÜR DIE NÄCHSTE GEHALTSVERHANDLUNG

Zum einen werde ich als Abteilungsleiter von meinen Mitarbeitern selbst sehr häufig nach einer Gehaltserhöhung gefragt, zum anderen bin auch ich Mitarbeiter und muss mein Gehalt verhandeln. Mit Gehaltsverhandlungen kenne ich mich also bestens aus. Aus meinen Erfahrungen, kommen Gehaltsforderungen meist unzureichend begründet und mit wenig greifbaren Argumenten, die eine Gehaltserhöhung wirklich zulassen. Eine Gehaltserhöhung sollte immer mit der eigenen erbrachten Leistung in Verbindung stehen. Dass ich mir eine Eigentumswohnung gekauft habe, die Inflationsrate gestiegen ist und meine Frau ihr erstes Kind erwartet, sind keine Argumente die einen Vorgesetzten dazu bewegen, mir eine Gehaltserhöhung zu geben. Eigentlich ist das Ganze relativ einfach…

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WARUM ES SICH LOHNT SEINEN URLAUB MAL WOANDERS ZU VERBRINGEN

Urlaub ist Erholung vom Arbeitsalltag. Abschalten. Raus in die weite Welt und etwas Neues erleben. Klingt gut und richtig. Doch auch Urlaub muss geplant, organisiert und gebucht werden. Gerade Familien mit Kindern wissen wie schwierig sich dies teilweise darstellen kann. Jeder hat seine eigenen Vorstellungen und Vorlieben hinsichtlich des Zielorts. Daher ist es oft verlockend wieder die gleichen oder ähnlichen Urlaube zu buchen die man bereits kennt und weiß, dass dort jeder zufrieden war. Der gleiche Campingplatz, das selbe Land, der gleiche Ort mit dem schönen Strand und das Familienhotel, das die Kinder so liebten. Wir geben unser hart verdientes Geld häufig für Komfort, Planungssicherheit und Entspannung aus. Und dies hat in gewisser Weise auch sicher seine Vorteile. Aber…

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DER WEG DES SEAL – TEIL 4

Es ist wirklich erstaunlich, wie viel man aus einem einzigen Buch gewinnbringend einsetzen kann. Das Buch „DER WEG DES SEAL“ von Mark Divine ist definitiv eines dieser Büche. Die Überschrift des vierten Prinzips lautet: Tue heute, was andere nicht tun wollen! Dahinter steckt ein Satz, den wir alle schon oft gehört haben uns aber viel zu selten daran erinnern. Verlasse deine Komfortzone. Um erfolgreich zu sein, musst du hart arbeiten. Du musst trainieren. Du musst lernen. Du musst den einen Schritt mehr machen, den die anderen nicht tun wollen. Finde deinen Faktor 20.

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ZIELE SMART DEFINIEREN

Zum Jahresbeginn setzen sich viele Menschen wieder gute Vorsätze. Schlechte Angewohnheiten wie Rauchen sollen abgeschafft werden. Mehr Sport treiben. Abnehmen. Weiterbilden. Den Keller ausmisten und, und, und… Auch viele Unternehmen und leitende Angestellte nutzen den Jahresanfang um Zielvereinbarungen mit ihren Mitarbeitern zu treffen. Ziele dienen als Orientierung und Motivation. Es ist wichtig, dass man weiß, was von einem erwartet wird, oder auch was man von sich selbst erwartet. Als Führungskraft ist es schwierig Mitarbeiter objektiv und fair zu bewerten, wenn keine gültigen Ziele vereinbart wurden. weiterlesen

ZIELSTREBIG WIE EIN EXTREMSPORTLER

Ohne gesetzte Ziele ist es nur schwer etwas zu erreichen. Wenn du nicht weißt, was du willst, wirst du auch nichts bekommen. Auch wenn du keinen Fahrplan hast, wie du dahin kommst, wo du gerne sein würdest, wird es extrem schwer für dich deine gesetzten Ziele zu erfüllen und erfolgreich zu sein. Dies wurde mir nun umso deutlicher, nachdem ich das Buch „The Track“ der Extremläuferin Brigid Wefelnberg gelesen habe. Die Ziele, die sich Extremsportler setzen, sind für uns „Normalos“ schier unglaublich. Oder könntest du dir vorstellen 520 Kilometer durch das australische Outback zu laufen, oder auf einen 1.000 Meter hohen Berg zu klettern, ohne Absicherung?

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